Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Engedélyezési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Értékesítési Engedélyezési Menedzsert, aki felelős lesz az értékesítési csapat támogatásáért és fejlesztéséért. Az ideális jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni különböző részlegekkel, hogy biztosítsa az értékesítési folyamatok zökkenőmentes működését. Feladatai közé tartozik az értékesítési anyagok kidolgozása, az értékesítési képzések szervezése és az értékesítési teljesítmény elemzése. Az Értékesítési Engedélyezési Menedzser kulcsszerepet játszik az értékesítési stratégia kialakításában és végrehajtásában, valamint az értékesítési csapat motiválásában és támogatásában. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes az adatok elemzésére és az eredmények alapján javaslatokat tenni a folyamatok javítására. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez és proaktívan kezelje a felmerülő kihívásokat. Az Értékesítési Engedélyezési Menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kezelje az időt és a prioritásokat, valamint hogy eredményorientált megközelítést alkalmazzon a célok elérése érdekében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési anyagok kidolgozása és frissítése.
- Értékesítési képzések szervezése és lebonyolítása.
- Értékesítési teljesítmény elemzése és jelentések készítése.
- Kapcsolattartás az értékesítési csapattal és más részlegekkel.
- Értékesítési stratégia kialakítása és végrehajtása.
- Az értékesítési csapat motiválása és támogatása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Folyamatok javítására vonatkozó javaslatok kidolgozása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat értékesítési vagy marketing területen.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek.
- Képesség az önálló munkavégzésre és a csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
- Eredményorientált szemléletmód.
- Tapasztalat CRM rendszerek használatában előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválná az értékesítési csapatot a célok elérése érdekében?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési képzések szervezésében?
- Hogyan kezelné a piaci változásokat és a versenytársak tevékenységét?
- Milyen módszereket alkalmazna az értékesítési teljesítmény javítására?
- Hogyan biztosítaná az értékesítési anyagok naprakészségét?
